10月28號,股份公司人力資源部召開2015年新入職大學生座談會,會議由人力資源部李部長主持。大學生們從9月份進入各單元開始實習,經過師傅們認真的指導,正逐步進入工作狀態。但是,在這個轉變的過程中,他們也有自己的想法和對職業生涯的迷茫,李部長認真傾聽、耐心解答,梳理他們的困惑。做為對新人的培養,股份公司每年都有詳細而嚴格的實習計劃,內容涵蓋每個新人將從事的崗位,從公司產品的加工源頭到出廠檢驗,需要每個人認真對待,為將來進入各自崗位打好基礎。機遇與挑戰并存,相信大學生們會通過現場實習與網絡學習相結合,快速掌握崗位技能,在寶光的大家庭里盡情展現自己,證明自己。