11月24日，集團召開《組織機構(gòu)標準化、崗職位體系和三定、薪酬體系優(yōu)化項目》啟動視頻會。集團黨委書記陳元魁出席會議并作動員講話，總經(jīng)理助理田喜民主持會議。 會上，集團制造型子公司組織機構(gòu)標準化、崗職位體系和三定、薪酬體系優(yōu)化項目正式啟動；項目咨詢公司就該項目的實施計劃和時間節(jié)點進行了說明，并作專題培訓(xùn)。 陳元魁要求，集團及所屬子公司圍繞項目的推進實施，一是要充分認識項目實施的意義，二是要做好與項目組的溝通工作，三是要切實做好項目的推進實施工作。通過該項目的實施，實現(xiàn)組織機構(gòu)的變革、人力資源系統(tǒng)的標準化和人力資源工作效果的提升，并以此推動提高企業(yè)各項工作的效率、其他資源的利用率和企業(yè)經(jīng)營效率的目標。 集團總部相關(guān)部門負責(zé)人、集團所屬一級子企業(yè)主要負責(zé)人和人力資源工作主要負責(zé)人分別在主分會場參加會議。
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