12月11日-12日，寶光科協第26屆科技論文報告會在科技大樓二樓大會議室順利召開。第26屆科技論文報告會共有31篇論文發表，公司領導、第26屆科技論文報告會評委、論文作者以及各分會會員共156名科技工作者，參會聽取了論文報告。論文報告會由何廣麗、雷遠望、楊耀華三名科協副主席輪流主持。
為了組織好本屆科技論文報告會，寶光科協在9月初下發通知，要求科協各分會組織會員篩選課題，撰寫論文。截止10月10日，各分會共上報科技論文51篇，是歷年來收到論文最多的一年。
在論文報告會召開前期，寶光科協組織評委召開論文預評會，篩選出上會發表的論文，細化論文評分規則，從多個角度考量論文質量，并對發表的論文提出修改建議，不斷充實和完善論文的內容。
論文報告會上，31名科技工作者精神抖擻地走上論文報告席，闡述各自在不同技術領域所取得技術成果，他們精彩的演講贏得了與會人員陣陣掌聲。本次報告會的PPT普遍呈現“版面美觀、圖片豐富、數據充分、表現多樣”的特點，部分演講者能做到脫稿演講，學術氣氛濃郁，互動交流熱烈。
股份公司副總經理、寶光科協主席王荃對報告會進行了總結。王副總說：本次報告會論文數量多、質量高、氣氛好，組織工作出彩；所選課題貼近公司生產經營實際，研究的深度和廣度都有所提高，是一屆高質量的論文報告會。王副總希望，公司科技人員要勇攀技術高峰，大膽假設，謹慎求證，技術方案要做到最優化，技術目標要做到量化可靠，規范工藝技術標準。技術工作要善于將理論與實踐相結合，對長期困擾公司的技術難題要敢于去研究和探索，在大家的共同努力下，推動公司科技工作再上新臺階。
股份公司總經理、寶光科協名譽主席李軍望在論文報告會上發表了熱情洋溢的講話。李總對科技工作者所取得的豐碩成果表示祝賀，并提出了希望和要求。報告會上，李總簡要介紹了公司十三五發展規劃藍圖，在十三五期間，公司將繼續堅持“結構轉型、產業升級、創新發展”的基本思路，在做好現有主導產業的基礎上，著力于新領域的研究和新產業的開發，打造寶光產業升級版，推動寶光穩定快速發展。在實現公司跨越式發展的進程中，最為核心的是創新驅動力，這對于寶光科技工作者來說，既是崇高的使命與責任，也是廣闊的空間和舞臺。
“所貴者膽，所要者魂”。李總說：“膽”就是要有創新的膽識和勇氣，“魂”就是把創新作為價值取向的靈魂，要以主人翁的意識，勇于創新，善于總結，努力開創具有寶光特色的科技創新組織體系。公司將在制度、政策、資源等方面加大對科技工作的投入力度，提高技術人員的待遇，構造更為堅實的技術平臺，讓廣大科技工作者有更多的機會展示風采，成就自我。
科技論文報告會在大家熱烈的掌聲中結束。會后，第26屆科技論文報告會評委對31篇發表論文得分進行統計、排序并對最終成績進行了公示。（姬舉旗）
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